Pada 28 – 30 Juli 2026, Fakultas Manajemen dan Bisnis Universitas Mitra Bangsa (UMIBA) melaksanakan assesmen lapangan akreditasi Program Studi S1 Manajemen oleh Lembaga Akreditasi Mandiri Ekonomi Manajemen Bisnis dan Akuntansi (LAMEMBA). Tim Asesor terdiri dari Prof. Dr. Yeni Absah, S.E., M.Si. dari Universitas Sumatera Utara dan Dr. A. Sakir, S.E., M.M., CFRM. dari Universitas Syiah Kuala.
Pada tahap awal assesmen, tim asesor menekankan verifikasi kesesuaian antara dokumen akreditasi dengan kondisi nyata di lapangan. Proses ini dilakukan melalui wawancara mendalam dengan pimpinan Unit Pengelola Program Studi (UPPS) dan jajaran manajemen prodi, untuk menilai tata pamong, tata kelola, serta arah strategis institusi.
Dalam sesi bersama pimpinan, asesor menyoroti keunggulan kompetitif visi keilmuan Prodi S1 Manajemen dibandingkan program sejenis, keterlibatan pemangku kepentingan dalam perumusan Visi, Misi, Tujuan, dan Strategi (VMTS), serta dampak kerja sama internasional.
Selanjutnya, perhatian diarahkan kepada Tim Penjaminan Mutu. Asesor menguji efektivitas siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, Peningkatan), peninjauan kurikulum yang melibatkan asosiasi profesi dan praktisi industry. Bukti audit mutu internal (AMI) dan tindak lanjutnya juga menjadi fokus utama.
Aspek tridharma perguruan tinggi digali melalui wawancara dengan Dosen Tetap Program Studi (DTPS). Tim asesor menelusuri roadmap penelitian, produktivitas publikasi di jurnal bereputasi (Sinta/Scopus), serta integrasi hasil riset ke dalam perkuliahan. Penerapan metode pembelajaran interaktif berbasis kasus (case method) dan proyek tim (team-based project) turut dikonfirmasi.
Sebagai bagian dari rangkaian assesmen, Tenaga Kependidikan (Tendik), alumni, dan mahasiswa turut diwawancarai mengenai kualitas layanan administrasi, pengalaman akademik, sistem informasi, serta fasilitas penunjang kampus. Kehadiran alumni dan mahasiswa memberikan perspektif langsung tentang relevansi kurikulum, dukungan pembelajaran, dan dampak nyata program studi terhadap pengembangan karier maupun kompetensi lulusan.
Dengan koordinasi yang solid, Prodi S1 Manajemen UMIBA menunjukkan komitmen bahwa standar mutu LAMEMBA telah menjadi budaya yang mengakar di lingkungan kampus. Hal ini semakin diperkuat dengan penerapan budaya UMIBA 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun) dan 3M (Manajemen, Mutu, Melayani) yang menjadi ciri khas dalam setiap aktivitas akademik maupun pelayanan. Budaya ini tidak hanya menciptakan suasana kampus yang ramah dan profesional, tetapi juga menegaskan identitas UMIBA sebagai institusi yang berorientasi pada mutu, pelayanan, dan pengembangan karakter.
